2025年12月24日更新

正看護師・介護職員募集

地域のご利用者様を支えるお仕事です！

テスト管理者002に紐づく法人青葉台訪問看護の正社員一般病院の求人情報イメージ1

日勤のみのお仕事です。働きやすい環境です

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求人情報

勤務先: テスト管理者002に紐づく法人青葉台訪問看護
職種: 看護師（病院）
雇用形態: 正社員
仕事内容: 住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所です
ご利用者一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと密に関わることができます

・ご利用者の健康管理、服薬管理
・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理
・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置
・往診医との連携
・通院介助
・介護業務の補助
・ご利用者やご家族への相談援助
など

【職場環境】
・スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置
・ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します
●宿泊（1日の利用者数は5～9名）
●通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度）
●訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主））
給与: 月給：200,000円～250,000円
給与詳細: 【その他手当】
・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）
・時間外手当（1分単位）
業種・サービス形態: 一般病院
勤務地: 〒101-0041
東京都墨田区神田須田町1-12
勤務時間: 固定
7:30～16:00、9:00～17:30
休日詳細: 休日詳細欄　・シフト制
・有給休暇（午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能）
・生理休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
・出産休暇
・育児休暇
試用期間: 試用期間 3ヶ月（同条件）
契約期間: 雇用期間の定めなし
福利厚生: 【通勤手当の詳細】
上限50,000円/月

【住宅手当の詳細】
一律支給

【保育手当の詳細】
1年以上在籍の職員を対象に小学校入学まで1子につき上限3万円を助成
研修制度: 発展教育支援
プリセプター制度を導入し、一人ひとりのレベルに合わせ個別性を意識した教育を行っています。
夜勤入りのタイミングは、ご本人と教育担当両者の意見が一致してから開始となります。
加入保険: 社会保険
労災保険雇用保険
健康保険厚生年金
車通勤: 応相談
受動喫煙防止措置: あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所あり
定年: 60歳
転勤: 転勤はありません
応募条件: 学歴
学歴は不問です

経験・資格
実務経験3年以上

その他応募条件
年齢制限あり
募集背景: 人員の増員を図ります
備考: 面接日時についてはお問合せ下さい
求人ID: 24934
連絡先: 求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
03-6638-7201
平日10時～18時
フリースペース１: フリースペース１欄
フリースペース２: フリースペース２欄
フリースペース３: フリースペース３欄

求める人材

協調性とチームワーク・コミュニケーション能力の高い方

自身のスキルアップやキャリア形成に意欲的な方

従業員の声

フレックスタイム制やリモートワークが導入されたことで、子育てと仕事の両立がしやすくなりました。

柔軟な働き方ができます。

勤務先の特徴

御茶ノ水と秋葉原、神田からアクセスできる便利な立地?医療型療養病床、人工透析、リハビリ治療の3つの特徴

千代田区で唯一の療養型病院です。
御茶ノ水・秋葉原・神田の各駅からアクセス可能な、通院にも便利な立地にあります。
当院は「医療型療養病床」「人工透析」「リハビリテーション治療」の3つを柱とし、専門性の高い療養医療を提供しています。
長期にわたる療養生活は、患者様だけでなくご家族にとっても大きな不安を伴います。当院では“病気を診る”のではなく、“病を抱える人を診る”という姿勢を大切にし、心身の癒しにつながる医療を心がけています。